経営セミナー
就業規則の作り方講座
- 講師
- 保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
- 日程
- 2012/7/3（火）No.145516:00〜18:00
- 会場
- 東京（銀座）［保険サービスシステム 旧本社］
- 対象
- 経営者・幹部の方限定
- 受講料
- 2,000円
- 録画受講
- なし
講演内容
中小企業の人事労務問題の解決策、まるわかり！
こんな企業様は要注意！
- 残業時間がやたらと長い
- 「所定労働時間を超え」で残手を支払っている
- 営業手当・歩合給は残業単価から外している
- 就業規則をここ数年見直しができていない
- 総人件費を見直したいのに出来ていない
当セミナーでは、成功する就業規則の作成ポイントを公開！
ご対応がまだの企業様はぜひご参加ください。
●入社時が肝心！考え抜かれた雇用契約とは？
●社員も納得し、労基署も認める上手な残業手当の支払い方
●最近増えつつある、サービス残業ビジネスとは？
●要注意！会社のせいで『うつ病』と言われないために
●社員の退職時、会社がすぐに取組むべきこと
●労働者を一人でも雇用すれば検討したい、労務リスクの解決策
●就業規則改正の絶好のタイミングとは？
●なぜ、厳しい就業規則を作る必要があるのか
●急激な売上減少低下時に経営者が打つべき労務対策とは！
>>就業規則の診断・作成サービスの詳細はこちら
※「労働基準法の一部を改正する法律」が第１７０回国会で成立し、平成２０年１２月１２日に公布されました。 改正労働基準法は、平成２２年４月１日から施行され、これにより、１ヶ月60時間を越える時間外労働について、割増賃金率が50％以上に引上げ（現行25％）となりました。中小企業は平成25年までの適用猶予ありますが、早期対策が重要となります。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
日程
開催日
時間
受講方法
セミナーNo
2012年7/3（火）
16:00〜18:00受付 15:30〜
会場受講東京（銀座）
No.1455
開催概要
- 対象
- 経営者・幹部の方限定
- 受講料
- 2,000円
- 会場受講
-
会場保険サービスシステム 旧本社 セミナールーム定員40名（先着順。満席の場合はご了承ください）
アクセス東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階※2013年12月より日比谷本社へ移転いたしました。 - 録画受講
- なし
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。