経営セミナー
専門弁護士が教える 残業問題から会社を守るノウハウ！ 〜経営者様限定ご招待〜
- 講師
- 向井 蘭杜若経営法律事務所 パートナー弁護士
- 日程
- 2013/7/17（水）No.1772満席2013/8/7（水）No.16972013/9/10（火）No.16982013/10/16（水）No.16992013/11/11（月）No.17002013/12/3（火）No.1701各回 17:00〜19:30
- 会場
- 東京（銀座）［保険サービスシステム 旧本社］
- 対象
- 企業経営者様限定
- 受講料
- ＜企業経営者様限定ご招待＞
- 録画受講
- なし
講演内容
放置した「就業規則」や「雇用契約書」は、会社の大きなリスクです。
残業問題から会社を守るノウハウを公開！
問題発生！いざというときの対応策
- 残業代問題から会社を守るには？
- 退職社員からの残業代請求！ケース別対策事例を公開！
- 是正勧告時における労働基準監督署との交渉事例。
- 監督署から是正勧告を受けた際の対応方法。
- モンスター社員を辞めさせた場合の代償が高額化している？
- 社員から訴えられやすい会社、訴えられにくい会社とは？
問題を未然に防ぐ！会社を守る就業規則
- 入社時が肝心！考え抜かれた雇用契約とは？入社時「確認書」を公開！
- 社員も納得し、労基署も認める。時間外手当の支払い方。
- いざという時に「配置転換は企業側に裁量あり」を活用する。
- 就業規則改正の絶好のタイミングとは？
- なぜ、厳しい就業規則を作る必要があるのか。
- 急激な売上減少低下時に経営者が打つべき労務対策。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
向井 蘭（むかい らん）
杜若経営法律事務所 パートナー弁護士
使用者側の労働事件を主に取り扱う労働法務専門弁護士。これまで、過労死訴訟、解雇訴訟、残業代未払い訴訟。賃金削減無効事件、団交拒否など、主に労働組合対応が必要とされる労働事件に関与。労働関連誌への執筆も多数。
日程
開催日
時間
受講方法
セミナーNo
2013年7/17（水） 満席
17:00〜19:30受付 15:30〜
会場受講東京（銀座）
No.1772
2013年8/7（水）
17:00〜19:30受付 16:30〜
会場受講東京（銀座）
No.1697
2013年9/10（火）
17:00〜19:30受付 16:30〜
会場受講東京（銀座）
No.1698
2013年10/16（水）
17:00〜19:30受付 16:30〜
会場受講東京（銀座）
No.1699
2013年11/11（月）
17:00〜19:30受付 16:30〜
会場受講東京（銀座）
No.1700
2013年12/3（火）
17:00〜19:30受付 16:30〜
会場受講東京（銀座）
No.1701
開催概要
- 対象
- 企業経営者様限定
- 受講料
- ＜企業経営者様限定ご招待＞
- 会場受講
-
会場保険サービスシステム 旧本社 セミナールーム定員40名（先着順。満席の場合はご了承ください）
アクセス東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階※2013年12月より日比谷本社へ移転いたしました。 - 録画受講
- なし
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。