経営セミナー
運輸業経営者のための「プロドライバーを育てる３つの仕組み」
- 講師
- 酒井 誠株式会社ナルキュウ 代表取締役社長
- 日程
- 2014/6/9（月）No.19192014/7/3（木）No.2034各回 17:00〜19:30
- 会場
- 東京（有楽町／日比谷）［東宝日比谷ビル17F］
- 対象
- 運輸業経営者の方限定
- 受講料
- ＜運輸業経営者様限定 無料ご招待＞
- 録画受講
- なし
講演内容
「プロドライバー」育成の最重要は「採用」!
○ これからは新卒採用こそ狙い！ 経験者、即戦力に頼らない理由
○ 採用してはいけないタイプを事前に見抜く履歴書の読み方
○ 採っていい「荒くれ者」とダメなタイプも見分ける上手な質問方法
○ 面接は従業員に「夢」を持たせるファーストチャンス
顧客満足度アップ！プロ集団「育成」の仕組み
○ 大手にも負けない！ 荷主が求める「プロドライバー」の３つの力
○ ドライバーの品質を向上させる基礎、「輪留め教育」
○ 「プロ予備軍」の再教育が業績アップのカギ！
○ 事故の定義は厳しく！ フリート優良割引７０％を維持できる理由
○ 一人の「スーパードライバー」が会社を激変! 模範リーダーの育成
ドライバーが「やる気」になる給与体系の作り方
○ 事故をなくす秘訣は毎月の給与の支払い方？
○ ドライバーとの信頼関係を築く「ポイント制」とは？導入の注意点
労務リスクをなくす「就業規則」と「雇用契約書」
○ 労基署も社員も納得する時間外手当対策のノウハウを公開！
○ 運輸業でよくあるトラブルの防止策
○ 労務問題の大半は退職前後に発生！ 退職時に社員から「ぜひ取り付けたい書面」とは？
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
酒井 誠（さかい まこと）
株式会社ナルキュウ 代表取締役社長
28歳で従業員10名、年商６千万円の鳴海急送３代目に、非同族社長として就任。企業価値を高める経営で、全国６拠点従業員100名の物流企業グループに育て上げる。2011年、全国トラックドライバー・コンテストに初出場。大手が上位を独占する中、８位の成績を収める選手を輩出した。「小さな一流企業を目指して、社会に貢献できる人づくり（NALQマン）、会社づくり」を目指している。
日程
開催日
時間
受講方法
セミナーNo
2014年6/9（月）
17:00〜19:30受付 16:30〜
会場受講東京（有楽町／日比谷）
No.1919
2014年7/3（木）
17:00〜19:30受付 16:30〜
会場受講東京（有楽町／日比谷）
No.2034
開催概要
- 対象
- 運輸業経営者の方限定
- 受講料
- ＜運輸業経営者様限定 無料ご招待＞
- 会場受講
-
会場東宝日比谷ビル17F 会議室定員15名（先着順。満席の場合はご了承ください）
アクセス東京都千代田区有楽町1－2－2 東宝日比谷ビル 17F
Googleマップで見る［地下鉄］
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A11出口より徒歩5分
・地下鉄「銀座駅」C1出口より徒歩5分
［JR線］
・山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 - 録画受講
- なし
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。