会社の未来を決める「採用戦略・人材戦略」

講師: 小山昇株式会社武蔵野代表取締役社長
日程: 2020/2/18（火）No.3638満席
17:30〜19:00
会場: 東京（有楽町／日比谷）［東宝日比谷ビル17F］
対象: 企業経営者様・幹部様、会計事務所様
受講料: 一般：8,000円（税込）　／　経友会組合員企業：3,000円（税込）
録画受講: なし

講演内容

1.新卒採用をしない会社は衰退する

新卒採用は効率の良い投資である。
新卒採用で人材の資質が底上げされる。
新卒採用は「自社を魅力的な組織につくり変えていく」作業。
経営計画書を使って内定辞退ゼロを実現。

2.武蔵野の採用基準と採用規定

高学歴で転職回数が多い人は採用しない。
中途採用は各部門の責任者が担当する。
価値観を共有できる人を優先して採用する。
会社の良いところ、悪いところを見せる。
6ヶ月間は研修期間とする。
退職した人の再雇用をする。

3.教育研修費を惜しんではいけない

「人」と「利益」は比例する。
小手先の「スキル研修」だけではダメ。
経営計画書の方針を徹底させる施策。
教育とは「強制」させること。

※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。

講師紹介

小山昇（こやまのぼる）

株式会社武蔵野代表取締役社長

1948年山梨県に生まれ、東京経済大学卒業。1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、1989年に現職に就任。社長の教祖と呼ばれた一倉定を師と仰ぎ、同氏の教えにある経営計画書に西洋の方法論を融合して独自の手法で成功を収める。2000年と2010年に日本経営品質賞を2度受賞（国内初）。2001年から経営コンサルティング「経営サポート事業」を展開。現在700社以上の会員企業をサポートしている。

日程

開催日

時間

受講方法

セミナーNo

2020年2/18（火）満席

17:30〜19:00受付 17:00〜

会場受講東京（有楽町／日比谷）

No.3638

開催概要

対象: 企業経営者様・幹部様、会計事務所様
受講料: 一般：8,000円（税込）　／　経友会組合員企業：3,000円（税込）
会場受講: 会場東宝日比谷ビル17F セミナールーム定員50名（先着順。満席の場合はご了承ください）

アクセス
東京都千代田区有楽町1－2－2 東宝日比谷ビル 17F
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［地下鉄］
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A11出口より徒歩5分
・地下鉄「銀座駅」C1出口より徒歩5分

［JR線］
・山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分
録画受講: なし

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