ブランディングで会社を変える

多くの中堅中小企業を変えた「ブランディング」とは？

グローバル化、デジタル化、そしてコロナ……。企業をめぐる環境は、めまぐるしく変化しています。長期的に繁栄する、強い会社になるための取り組みは、これまで以上に重要になっています。そのひとつが企業のアイデンティティを確立すること。インナーブランディング、カスタマーブランディング、採用ブランディングです。

その企業らしさをいかした独自の社会貢献をストーリー化し、ミッション（使命）やビジョン（目指すべき未来）といった企業理念の言語化を行う。そうすることで、企業としてぶれない幹の部分を作っていく必要があります。

こうしたコーポレートアイデンティティ構築を手がけているのが、パラドックス。「志BRANDING(こころざしブランディング)」と呼ばれる、強い組織を作り出す考え方について語っていただきます。

• 企業のアイデンティティ、会社の「幹」を言語化する
• 全員が「志」に向かう経営が、中長期的に強い組織を生む
• インナーブランディングで「こころざし」のベクトルを重ね合わせる
• 「志」に共感するファンを起点にしたコミュニティづくり
• 「志」の実現に向け、未来を共創する同志を集める
• 産廃業の「石坂産業」はいかにブランディングされたか

※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。