会計事務所のための「労務対策講座」

3,000社の中小企業の労務を見てきたからこそわかる、 大事な顧問先を労務トラブルから守るための防止策をお伝えします。

With／Afterコロナで加速する働き方改革に対応するために

• 多くの会計事務所が誤解をしている？ 正しい残業代の計算方法とは。
• そのテレワークスタイルにリスクはない？ テレワーク時の労務トラブル例とその解決策。
• すべての基本は時間管理から。 リスクを最大まで減らす時間管理方法を徹底解説！
• ただ作成しただけではご法度。 就業規則を正しく活用するために必要なこととは。
• 変わる社会保険制度。士業事務所における社会保険の考え方。
• 幅広い退職金の選択肢！ 制度のメリット・デメリットを解説します。

顧問先からの労務相談
社長からの信頼を得るためのQ&A

• 4月1日から本格化。 中小企業における「同一労働同一賃金」対策とは。
• 問題社員を辞めさせたい。解雇にまつわるリスクとは？
• コロナ感染者が出た！ その時の労務的対処法とは？
• 残業代不払をおこさないための給与設定方法とは。
• メンタル社員が出たときの対処フローを公開！
• 公的保険と民間保険のできることできないこと。

※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。