人材採用の差別化戦略 〜これからの採用マーケットで打ち勝つ方法〜
- 講師
- 森本 千賀子株式会社morich 代表取締役 兼 All Rounder Agent
- 日程
- 2025/4/14（月）No.4897満席16:00〜17:30
- 会場
- 東京（有楽町／日比谷）［東宝日比谷ビル17F］
- 対象
- 経営者・幹部役員様 限定
- 受講料
- 組合員の方：無料ご招待 ／ 一般：10,000円（税込）
- 録画受講
- なし
講演内容
人材採用の難易度がますます高まっています。採用が激化している背景には、単なる景気の動向ではない構造的な問題があるようです。ただ、採用に苦戦する企業が少なくない中、採用をうまく実現させている企業もあります。
その違いは一体どこにあるのか。ポストコロナ時代の採用を成功させるためのキーワードとは。
リクルートに25年在籍し、数多くの企業や転職者を見つめてきた森本千賀子氏に、「人材採用の差別化戦略」というテーマで、これからの採用マーケットで打ち勝つ方法について語っていただきます。
すぐに実行すべきことから中長期的な採用戦略まで、たくさんのヒントがいただけるはずです。
採用がうまくいっている会社は何をしているのか
- コロナ後に起きたこと
- 日本が抱える本質的な課題
- 選ばれる会社になるための採用の流儀
- 今すぐできる施策
- 業務委託の活用という選択肢
- 女性・シニア活用のススメ
- 採用力ある企業の共通点 ほか
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
1970年生まれ。獨協大学卒。リクルートグループ入社。転職エージェントとしてCxOクラスの採用支援を手掛ける。全社MVPのほか受賞歴は30回超。リクルート在籍時に個人事業主となり、株式会社morich創業。現在は、転職エージェント事業の支援、スタートアップ支援、ビジネスマッチングのほか、社外取締役／顧問／NPO理事などパラレルキャリアを体現。NHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」「ガイアの夜明け」にも出演。4万名超の求職者・5000社超の顧客接点を持ち、2500名超の転職に携わる。1000名超の経営者の相談役としてのネットワークを持つ。講演・セミナーは年間150回を超える。
著書に『社長が欲しい「人材」』『1000人の経営者に信頼される人の仕事の習慣』ほか多数。
日程
開催概要
- 対象
- 経営者・幹部役員様 限定
- 受講料
- 組合員の方：無料ご招待 ／ 一般：10,000円（税込）
- 会場受講
-
会場東宝日比谷ビル17F セミナールーム定員40名（先着順。満席の場合はご了承ください）
アクセス東京都千代田区有楽町1－2－2 東宝日比谷ビル 17F
Googleマップで見る［地下鉄］
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A11出口より徒歩5分
・地下鉄「銀座駅」C1出口より徒歩5分
［JR線］
・山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 - 録画受講
- なし
- 主催
- 全国経友会
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。