組織のリニューアルセミナー

1966年広島県生まれ。リクルートに入社後、250社以上の採用・教育支援に従事し、うち60社が株式公開に至るなど「成長支援」のスペシャリストです。2002年に独立後は、1,700社を超える中小企業の経営支援に携わり、「成長の壁」を突破する実践的なコンサルティングを展開。かつては「人の半分働き、3倍稼ぐ」をモットーにパートナーと歩むも、手痛い失敗を経験。その挫折から「社長が現場を離れ、組織を伸ばす」真の経営の重要性に気付く。ダイヤモンド社等から多数の著書を出版し、売上3億、10億、30億円の壁に挑む経営者の伴走者として私の失敗の積み重ねから確立した「成功する事業承継」をわかりやすく丁寧にお伝えいたします。

大手飲食サービス企業にて採用・人材領域の最前線でキャリアを積んだ後、株式会社SCSを設立。「中小企業に大手と同じ採用力を」を理念に掲げ、11年にわたり延べ50社以上の採用支援を手がける。採用ペルソナ設計から理念共感型の採用ランディングページ構築、Google広告による「攻めの採用」の運用・改善、Air Workを活用したリスクを抑えた採用スキームの確立までを一気通貫で支援。「求人サイトに載せて待つ時代は終わった。採用は営業と同じ。こちらから採りに行く時代です」が信条。中小企業の現場を知り尽くした実践派コンサルタントとして、多くの経営者から信頼を集めている。