越野 雅規（こしの まさのり）

ITインフラエンジニアとしてキャリアをスタートし、Microsoftソリューションを中心に、提案・要件定義から設計、構築、テスト、運用保守まで、システム導入における全工程を経験。プロジェクトマネジメントやチームマネジメント、人材育成にも携わり、技術と組織の両面からプロジェクトの推進を担ってきた。
現在は、コクー株式会社 エデュケーション事業部の事業部長として、「人財×デジタル」を軸に、企業や地域の変革につながる教育事業を推進。事業戦略の策定、教育サービスの企画・開発、カリキュラム設計、講師・ファシリテーターとしての登壇、育成後の実践・就業支援までを一貫して手がけている。
これまでに5,000名以上のDX人財育成と、300社を超える企業への支援に携わる。ITリテラシー、生成AI、ローコード・ノーコード、データ活用、業務改善、プロジェクトマネジメントなど、受講者や組織の現在地に応じた実践的な育成プログラムを設計し、学習を知識の習得で終わらせず、現場での行動変容と成果創出につなげることを重視している。
特に近年は、生成AIを単体のツールとして教えるのではなく、データ活用、業務自動化、クラウド、セキュリティ、業務プロセス改革と組み合わせ、現場の課題を発見し、自ら改善を設計・実行できる「AIマネージャー」やAX人財の育成に注力。企業向け研修に加え、自治体、教育機関、地域金融機関などと連携したリスキリングや地域人財育成にも取り組んでいる。
また、教育を研修として提供するだけでなく、企業の経営戦略や人的資本経営と接続し、サービス設計、KPI、運用体制、ロードマップ、事業収支までを含めて実装することを強みとする。実務に直結する“活きた教育”を通じて、一人ひとりの市場価値を高めるとともに、日本企業のDX・AX推進と労働力ギャップの解消に貢献している。