労務セミナー
採用にも影響大。ハイブリッドな働き方を上手に採り入れるには?
「テレワーク」労務管理のポイント(映像配信)
- 講師
- 日浅 勝和全国経友会 特定社会保険労務士
- 日程
- 2022/3/10(木)No.408916:00〜18:00
- 対象
- 経営者様 限定
- 受講料
- 無料ご招待
- 録画受講
- あり(後日配信)
当日ご都合のつかない方や、遠方の方はぜひご利用ください。
- 配信日
- 収録日から3営業日を目安に、受講用のURLをお送りします
- 視聴期間
- 配信日から30日間。期間中は何度でもご視聴いただけます
スマートフォンでもパソコンでもご視聴いただけます。
※生中継での配信は、現在受け付けておりません。
講演内容
※講師都合により当日開催が出来なくなったため、2/15収録の映像配信となります。
コロナ禍において導入が急増したテレワーク勤務ですが、今後も継続するべきか悩む中小企業が増えています。
時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方である一方で、導入した中小企業では様々な問題や課題が浮き彫りになっています。
《テレワーク》導入時の労務管理ポイント
- もはや避けられぬ社会と労働環境の急激な変化。その中で中小企業が実施できるテレワーク制度とは?
- テレワークでも労務管理は必須。適正な労働時間の管理、進捗管理のポイント。
- 仕事は回るのか? 社員はサボらないのか?テレワーク導入時に想定される労務トラブルと対処方法。
- 導入に向けて会社が整備すべきこととは?「業務体制」「社内規程」「雇用契約書」の整備。
《SNS》リスク高まる情報漏えいの防止策
- テレワーク実施により情報漏えいリスクもアップ! テレワーク勤務の情報漏えいの実態とは。
- 内定前に必ず取り付けたい書類。「入社前申告書」で SNS問題含めた問題社員の採用が激減。
- 労務環境の変化に合わせた『就業規則』が必要。 SNSの情報漏えいに沿った規定とは?
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
日浅 勝和(ひあさ まさかず)
全国経友会 特定社会保険労務士
「労務リスクから会社を守る」ことを使命として、中小企業経営者が抱える労務問題に対して法律目線だけに寄らない経営感覚を重視した提案に定評を得ている。経営者の味方である社労士を心掛けており、日々の労務相談に対して経営者に寄り添った提案を実施。全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合)特定社会保険労務士。
日程
開催日
時間
受講方法
セミナーNo
2022年3/10(木)
16:00〜18:00収録
録画受講収録日から3営業日を目安に配信
No.4089
開催概要
- 対象
- 経営者様 限定
- 受講料
- 無料ご招待
- 会場受講
- なし
- 録画受講
-
当日ご都合の合わない方や、遠方の方、繰り返しご覧になりたい方は、録画受講をご活用ください。
配信日収録日から3営業日を目安に、受講用のURLをお送りします視聴期間配信日から30日間。期間中は何度でもご視聴いただけます視聴媒体スマートフォンでもパソコンでもご視聴いただけます※生中継での配信は、現在受け付けておりません。
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
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