日浅 勝和（ひあさ まさかず）

今後のセミナー1講座

過去に開催したセミナー

2026年

• 8/18（火）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 7/23（木）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 6/17（水）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 5/20（水）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 4/13（月）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 3/11（水）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 2/9（月）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 1/19（月）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座

2025年

• 12/10（水）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 11/20（木）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 10/23（木）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 9/25（木）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 8/19（火）成長している中小企業の労務管理と採用について実践的にお伝えします。採用に強い『就業規則』作成講座
• 7/14（月）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 6/25（水）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 5/22（木）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 4/18（金）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 3/12（水）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 2/20（木）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 1/23（木）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』

2024年

• 12/11（水）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 11/21（木）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 10/17（木）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 9/19（木）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 8/19（月）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 7/11（木）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 6/18（火）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 5/16（木）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 4/10（水）就業規則 改訂セミナー成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』
• 3/13（水）就業規則 改訂セミナー「人事労務のポイント」と「解決策」
• 2/15（木）就業規則 改訂セミナー「人事労務のポイント」と「解決策」
• 1/17（水）就業規則 改訂セミナー「人事労務のポイント」と「解決策」

2023年

• 12/6（水）就業規則 改訂セミナー「人事労務のポイント」と「解決策」
• 11/8（水）就業規則 改訂セミナー「人事労務のポイント」と「解決策」
• 10/16（月）就業規則 改訂セミナー「人事労務のポイント」と「解決策」
• 9/12（火）就業規則 改訂セミナー「人事労務のポイント」と「解決策」
• 8/8（火）就業規則 改訂セミナー「人事労務のポイント」と「解決策」
• 7/12（水）経営者のための「人事労務のポイント」と「解決策」就業規則 改訂セミナー
• 6/13（火）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ経営者のための「人事労務ポイント」と「解決策」
• 5/30（火）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 5/24（水）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ労務管理実践講座
• 4/19（水）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ労務管理実践講座【前編】
• 4/19（水）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ労務管理実践講座【後編】
• 3/22（水）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 3/14（火）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ労務管理実践講座
• 2/20（月）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 2/13（月）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ労務管理実践講座
• 1/23（月）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 1/16（月）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ労務管理実践講座

2022年

• 12/21（水）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 12/14（水）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ労務管理実践講座
• 11/21（月）会社がよくなる「就業規則」作成講座シリーズ労務管理実践講座
• 11/14（月）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 10/26（水）最新情報・各種対応策をバランス良く解説。会社と社員を守る「労務管理実践講座」
• 10/13（木）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 9/29（木）最新情報・各種対応策をバランス良く解説。会社と社員を守る「労務管理実践講座」
• 9/26（月）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 9/5（月）会社の「守り」にも「攻め」にも重要な条件！会社がよくなる就業規則作成講座「賃金のルール」編
• 8/29（月）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 7/25（月）社長！会社の就業規則を放置していませんか？会社がよくなる「就業規則」作成講座
• 7/12（火）会社の「守り」にも「攻め」にも重要な条件。知らないとあとでトラブる「賃金のルール」
• 6/27（月）経営者の皆様！会社の就業規則を放置していませんか？「就業規則と労務リスク管理」講座
• 6/15（水）会社の「守り」にも「攻め」にも重要な条件。知らないとあとでトラブる「賃金のルール」
• 5/26（木）経営者の皆様！会社の就業規則を放置していませんか？「就業規則と労務リスク管理」講座
• 5/19（木）経営者のための労務管理講座労務トラブル「初動対応」と「防止策」
• 5/11（水）知らないとあとでトラブる「賃金のルール」プレセミナー急増する人件費の現状と注意点
• 4/14（木）「就業規則と労務リスク管理」講座　プレセミナー就業規則は会社の権利を主張するために
• 4/11（月）採用にも影響大。ハイブリッドな働き方を上手に採り入れるには？「テレワーク」労務管理のポイント
• 3/22（火）経営者のための労務管理講座労務トラブル「初動対応」と「防止策」
• 3/10（木）採用にも影響大。ハイブリッドな働き方を上手に採り入れるには？「テレワーク」労務管理のポイント（映像配信）
• 2/15（火）採用にも影響大。ハイブリッドな働き方を上手に採り入れるには？「テレワーク」労務管理のポイント

2021年

• 12/14（火）《コロナ下で急増中！！》 トラブルにならないための「テレワーク」労務管理のポイント
• 11/25（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 11/2（火）《コロナ下で急増中！！》 トラブルにならないための「テレワーク」労務管理のポイント
• 10/11（月）《コロナ下で急増中！！》 トラブルにならないための「テレワーク」労務管理のポイント
• 9/16（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 9/6（月）《コロナ下で急増中！！》 トラブルにならないための「テレワーク」労務管理のポイント
• 8/10（火）問題の起きない会社の「しくみ」と万一の「対策ポイント」を教えます。未然に防ぐ！！労務トラブルと問題社員対策講座
• 7/15（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 7/12（月）《コロナ下で急増中！！》 トラブルにならないための「テレワーク」労務管理のポイント
• 7/9（金）問題の起きない会社の「しくみ」と万一の「対策ポイント」を教えます。未然に防ぐ！！労務トラブルと問題社員対策講座
• 6/24（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 6/9（水）《コロナ下で急増中！！》 トラブルにならないための「テレワーク」労務管理のポイント
• 6/4（金）問題の起きない会社の「しくみ」と万一の「対策ポイント」を教えます。未然に防ぐ！！労務トラブルと問題社員対策講座
• 5/20（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 5/12（水）《コロナ下で急増中！！》 トラブルにならないための「テレワーク」労務管理のポイント
• 5/10（月）問題の起きない会社の「しくみ」と万一の「対策ポイント」を教えます。未然に防ぐ！！労務トラブルと問題社員対策講座
• 4/8（木）《コロナ下で急増中！！》 トラブルにならないための「テレワーク」労務管理のポイント
• 3/25（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 1/21（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方

2020年

• 12/17（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 12/3（木）「うつ病」は心の病ではありません。正しい知識で正しい対処を！「会社を守る」メンタルヘルス対策講座
• 11/12（木）労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 9/10（木）【コロナに絡む労務対策】労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 7/29（水）社員の書き込みから風評被害に繋がるケースが増大中！SNS時代の労務管理講座
• 7/16（木）【コロナに絡む労務対策】労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。［最新実例］でわかりやすい！労務トラブルが起きない会社の作り方
• 7/7（火）社員の書き込みから風評被害に繋がるケースが増大中！SNS時代の労務管理講座
• 6/9（火）社員の書き込みから風評被害に繋がるケースが増大中！SNS時代の労務管理講座

2019年

• 12/18（水）社員の書き込みから風評被害に繋がるケースが増大中！SNS時代の労務管理講座
• 10/8（火）社員の書き込みから風評被害に繋がるケースが増大中！SNS時代の労務管理講座