労務セミナー
会社の「守り」にも「攻め」にも重要な条件。
知らないとあとでトラブる「賃金のルール」
- 講師
- 日浅 勝和全国経友会 特定社会保険労務士
- 日程
- 2022/7/12(火)No.414016:00〜18:00
- 会場
- 東京(有楽町/日比谷)[東宝日比谷ビル17F]
- 対象
- 経営者・幹部役員様 限定
- 受講料
10,000円(税込)⇒ 無料ご招待- 録画受講
- あり(後日配信)
当日ご都合のつかない方や、遠方の方はぜひご利用ください。
- 配信日
- 収録日から3営業日を目安に、受講用のURLをお送りします
- 視聴期間
- 配信日から30日間。期間中は何度でもご視聴いただけます
スマートフォンでもパソコンでもご視聴いただけます。
※生中継での配信は、現在受け付けておりません。
講演内容
【オンライン受講の方へ】機材トラブルにより、7/12のセミナーは生中継配信を中断いたしました。当日お時間を割いていただいた皆様にはお詫び申し上げます。当日収録した映像を7月13日16時より公開し、7月末までご視聴いただけるよう見逃し配信を延長させていただきます。
労働条件の中でも特に重要な事項にもかかわらず、そのルールを充分理解していない社長が多い「賃金」。トラブルになる事例は多くあります。
しかし効果的な支給を行えれば、トラブルを未然に防ぐだけではなく、社員のモチベーションアップにも繋がります。
人件費は今後も上昇。押さえるべきポイント。
- 未払い残業代リスクは年々拡大! 期間が延びる賃金債権、残業単価アップの法改正。
- 実質人件費がアップしてしまう環境。
(有給休暇の取得義務化・最低賃金上昇、社会保険適用拡大) - 総人件費を把握したうえで、効果的に賃金を支給する重要性。社員をやる気にさせる賃金配分とは!
同一労働同一賃金への制度整備は大丈夫?
- 就業規則と雇用契約書における対応ポイント。
- 正社員と有期社員の賃金は同じにしないといけないのか?特に注意が必要な手当と対応方法。
- 定年後の再雇用で押さえておきたい労働条件設定。
賃金トラブル事例・効果的な活用方法
- 未払い残業代の請求があったら。まずすべき初動対応。
- 資格取得の費用を会社が負担したけどすぐに退職してしまった。支払った費用は回収できる?
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
日浅 勝和(ひあさ まさかず)
全国経友会 特定社会保険労務士
「労務リスクから会社を守る」ことを使命として、中小企業経営者が抱える労務問題に対して法律目線だけに寄らない経営感覚を重視した提案に定評を得ている。経営者の味方である社労士を心掛けており、日々の労務相談に対して経営者に寄り添った提案を実施。全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合)特定社会保険労務士。
日程
開催日
時間
受講方法
セミナーNo
2022年7/12(火)
16:00〜18:00受付 15:30〜
会場受講、録画受講東京(有楽町/日比谷)
No.4140
開催概要
- 対象
- 経営者・幹部役員様 限定
- 受講料
10,000円(税込)⇒ 無料ご招待- 会場受講
-
会場東宝日比谷ビル17F セミナールーム定員50名(先着順。満席の場合はご了承ください)
アクセス東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F
Googleマップで見る[地下鉄]
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A11出口より徒歩5分
・地下鉄「銀座駅」C1出口より徒歩5分
[JR線]
・山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 - 録画受講
-
当日ご都合の合わない方や、遠方の方、繰り返しご覧になりたい方は、録画受講をご活用ください。
配信日収録日から3営業日を目安に、受講用のURLをお送りします視聴期間配信日から30日間。期間中は何度でもご視聴いただけます視聴媒体スマートフォンでもパソコンでもご視聴いただけます※生中継での配信は、現在受け付けておりません。
- 主催
- 全国経友会
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
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10/16(金)11/13(金)12/11(金)
16:00〜17:30